Business Consultant | Intern Finnt

Wil jij werken in een afwisselende baan met veel vrijheid? Dan is deze functie iets voor jou! Bij Finnt, een specialist in finance recruitment, zorgen wij elke dag voor de perfecte match tussen finance professionals en opdrachtgevers. Als Business Consultant heb je een belangrijke rol in dit proces. Hieronder lees je hoe een werkdag eruit kan zien:

  • 09:00 uur – Je start je dag op ons kantoor in Amsterdam. Je neemt een kop koffie en zoals elke maandag beginnen we met een weekstart. In de weekstart deel jij de voortgang van je lopende processen en de plannen voor de komende week.
  • 09:30 uur – Je hebt een online meeting met een klant die op zoek is naar een nieuwe Business Controller. Je luistert goed naar de wensen en vraagt door om een duidelijk profiel te krijgen van de ideale kandidaat.
  • 10:00 uur – Na de meeting bespreek je de vacature met een Talent Sourcer uit het team. Samen bepaal je welke wervingsstrategie het beste werkt om de juiste kandidaten te vinden.
  • 10:30 uur – Tijd voor acquisitie! Je bekijkt je lijst met potentiële klanten en bereidt je voor op de acquisitiegesprekken. Acquisitie is een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden, en wij helpen je om hier nog meer een expert in te worden.
  • 12:30 uur – Lunchpauze! Je luncht samen met je collega’s en maakt een korte wandeling rond het Olympisch Stadion.
  • 13:00 uur – Meeting time! Je hebt een live afspraak met een interessante klant om te praten over hun toekomstige wervingsbehoeften. Je denkt met hen mee en geeft advies over hoe zij hun recruitmentproces kunnen verbeteren.
  • 14:30 uur – Terug op kantoor werk je je aantekeningen van de meeting uit en zorg je dat alles klaar staat voor de follow-up.
  • 15:00 uur – Tijd om de acquisitie van de ochtend verder op te pakken! Je belt enkele potentiële klanten om te kijken of er mogelijkheden zijn voor een samenwerking en vertelt hen meer over de diensten van Finnt.
  • 17:00 uur – Je sluit je dag af door je e-mails te beantwoorden en een overzicht te maken van de taken voor de volgende dag.
     

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt al een aantal jaar ervaring in recruitment
  • Hbo-werk- en denkniveau
  • Je spreekt en schrijft foutloos Nederlands
  • Je hebt een ondernemende, flexibele, sociale persoonlijkheid en een commerciële mindset
  • Ervaring binnen de detachering is een pre
     

Wat krijg je van ons?

  • Een basis salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Bonus tot 20% over je eigen omzet, vanaf de eerste euro! (Na 1 tot 2 jaar tussen de 75-100k OTE.)
  • Veel vrijheid om mee te denken en jouw ideeën te delen en uit te voeren.
  • Een OV-kaart van de zaak, zodat je zonder kosten naar kantoor kunt reizen, ook als je wat verder weg woont.
  • De mogelijkheid om op onze kosten lekker te sporten bij de fitnessclub naast ons kantoor. Daarnaast hebben we elke twee weken personal training tijdens de lunch met elkaar.
  • Een werkplek op een prachtige locatie in Amsterdam Zuid, naast het Olympisch Stadion. Ons kantoor is goed bereikbaar en biedt een schitterend uitzicht op een van de meest iconische plekken van Amsterdam.
  • Een hecht team in een platte organisatie waar iedereen een waardevolle bijdrage levert. Bij Finnt helpen we elkaar en hechten we veel waarde aan een prettige werksfeer. We werken hard, maar er is altijd ruimte voor gezelligheid.
  • Leuke en originele bedrijfsuitjes. Bij Finnt geloven we dat teams die samen plezier maken, beter samenwerken. Daarom organiseren we regelmatig leuke activiteiten buiten kantooruren, zoals borrels, een potje padel en onze jaarlijkse skitrip!
     

Selectieprocedure

De selectieprocedure start met een videocall met onze Talent Acquisition Manager. Ben je daarna nog steeds enthousiast en zijn wij dat ook? Dan nodigen we je bij ons op kantoor uit om verder te praten en vragen we je om een case voor te bereiden en te presenteren. Staan daarna nog steeds alle lichten op groen en heb je alle concurrenten verslagen? Dan doen we je een aanbod!