Inhouse Corporate Recruiter bij Finnt | Vast dienstverband | 3-5 werkdagen | Amsterdam (kan deels remote)

Voor Finnt zijn we op zoek naar een Inhouse Corporate Recruiter voor de werving van eigen personeel. Vast dienstverband | 3-4K bruto per maand | 3-5 werkdagen | Amsterdam (kan deels remote) | Bonusregeling

De rol

Onze organisatie Finnt ondersteunt bedrijven bij het vinden van geschikt finance personeel. Dat doen we voor zowel vaste als interim functies. We hebben heel uiteenlopende opdrachtgevers en groeien enorm hard. Niet alleen in het aantal opdrachten dat bij ons wordt uitgezet, maar ons team van 10 man zouden we graag dit jaar nog willen verdubbelen. Omdat hier veel tijd in gaat zitten, tijd die wij liever besteden aan het helpen van onze opdrachtgevers, zijn we voor Finnt op zoek naar een Inhouse Corporate Recruiter.

Jouw rol wordt het werven van collega's van Finnt, onder te verdelen in 5 functies:
- Senior Recruitment Consultants
- Sourcers / Junior Recruitment Consultants (consultants zonder recruitment ervaring die eerst de ervaren recruitment consultants ondersteunen bij het invullen van de opdrachten en later zelf doorgroeien naar recruitment consultant)
- Account Manager
- Marketing Manager
- Stagiairs: Recruitment (MBO + HBO) en Marketing & Communicatie (HBO+)

Hoe je dit doet, daar ben je helemaal vrij in, maar we ondersteunen je bij alles. Naast het werven van nieuwe interne collega’s hou je je tevens bezig met:
- Arbeidsmarktcommunicatie: social media, vacatures, jobboards, LinkedIn, etc.
- Selectiegesprekken
- Onboarding van nieuw personeel

Deze rol kan eventueel ook vervuld worden in combinatie met de Marketing activiteiten, mits deze ervaring aantoonbaar aanwezig is.

Profiel

- Aantoonbare werkervaring als (inhouse) recruiter
- MBO(+) werk- en denkniveau
- Beschikbaarheid: 24-40 uur per week
- Amsterdam (kan deels remote)

Wij bieden

- €3000-4000 bruto per maand, afhankelijk van de meegebrachte kennis en ervaring
- Veel mogelijkheden om breder te ontwikkelen. Je kunt meegroeien in de rol en organisatie
- Bonusregeling

Finnt
Begin 2016 hebben wij Finnt opgericht; een specialistische recruitmentorganisatie voor bemiddeling van financiële posities. Geen banken en verzekeraars, maar juist elke organisatie in NL met een finance afdeling, van goede doelen tot grote corporates. Tijdens corona is dit een zeer stabiele markt gebleken. Inmiddels hebben wij een uitgebreide klant- en kandidatenportefeuille en zoeken nieuwe collega’s om ons ervaren team verder uit te breiden. Voor meer info, zie de video’s:

Finnt Bedrijfsvideo: https://vimeo.com/291056198
Werken bij video: https://vimeo.com/330714009

Mocht het interessant zijn om meer te horen, dan plan ik graag een belletje, of kop koffie met je in: 0628828850 (Niels Krommenhoek | Owner Finnt)