Recruitment Consultant/Accountmanager bij Finnt | Vast dienstverband | Amsterdam

Wij zijn bij Finnt doorlopend op zoek naar ambitieuze ervaren recruitment consultants, of sales collega's die het een uitdaging vinden om organisaties en finance professionals met elkaar te verbinden. Je bent dus op zoek naar een baan met veel persoonlijk contact, bent commercieel ingesteld, maar wilt dit nog veel verder ontwikkelen. Kortom: de ideale verdieping van jouw verdere sales carrière! Ben jij klaar om door te groeien in jouw commerciële carrière bij Finnt; een jonge, ambitieuze bemiddelingspartij naast het Olympisch Stadion?

• Het opbouwen en uitbouwen van het netwerk van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doe je binnen een regio waar jij helemaal zelf verantwoordelijk voor wordt. Door middel van acquisitie kom je in contact met organisaties die tijdelijke of vaste ondersteuning zoeken binnen hun finance team. Acquisitie is een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden en wij gaan zorgen dat je hier nog meer een expert in wordt.
• En dan is het zo ver: je krijgt van één van onze opdrachtgevers de taak om op zoek te gaan naar een finance professional die tijdelijk aan kan sluiten in hun team. Binnen en buiten het netwerk van Finnt benader jij vervolgens passende professionals om op die manier de best passende kandidaat te vinden. Deze zoektocht geeft veel energie! De jr recruitment consultants binnen Finnt ondersteunen je met deze zoektocht, aan jou om ze hierbij te begeleiden.
• Als je één of meerdere geschikte kandidaten gesproken hebt dan breng je deze onder de aandacht bij de opdrachtgever. Dit is meestal een spannend moment..
• Je krijgt een telefoontje van de opdrachtgever, ze willen graag één van de voorgestelde kandidaten spreken. Naast een terugkoppeling aan de kandidaten begint nu ook de voorbereiding van de kandidaat die op gesprek gaat. Een goede voorbereiding is het halve werk!
• Na het gesprek ontvang je van de opdrachtgever een telefoontje: ze willen graag dat de kandidaat het team komt ondersteunen. Dit is waar je het voor doet; de beste match creëren tussen opdrachtgever en kandidaat.
• Nadat de kandidaat gestart is ga je langs bij de opdrachtgever en onderhoudt goed contact om te zien of alles naar wens verloopt.
• Kortom, je bent dus verantwoordelijk voor het totaalproces van acquisitie, werving, selectie en relatiemanagement. Je bent zelf eigenaar van en verantwoordelijk voor het gehele proces.
• Tussen de opdrachten door ben je druk bezig met het verzamelen van marktinformatie voor het analyseren en signaleren van nieuwe kansen. Hier heb je alle vrijheid in. Wij leren ook graag van jouw input.
• Je bent ook regelmatig op pad en gaat op bezoek bij (potentiële) opdrachtgevers. Zo krijg je een kijkje in de keuken van veel verschillende organisaties.

• Het opbouwen en uitbouwen van het netwerk van opdrachtgevers en kandidaten. Dit doe je binnen een regio waar jij helemaal zelf verantwoordelijk voor wordt. Door middel van acquisitie kom je in contact met organisaties die tijdelijke of vaste ondersteuning zoeken binnen hun finance team. Acquisitie is een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden en wij gaan zorgen dat je hier nog meer een expert in wordt.
• En dan is het zo ver: je krijgt van één van onze opdrachtgevers de taak om op zoek te gaan naar een finance professional die tijdelijk aan kan sluiten in hun team. Binnen en buiten het netwerk van Finnt benader jij vervolgens passende professionals om op die manier de best passende kandidaat te vinden. Deze zoektocht geeft veel energie! De jr recruitment consultants binnen Finnt ondersteunen je met deze zoektocht, aan jou om ze hierbij te begeleiden.
• Als je één of meerdere geschikte kandidaten gesproken hebt dan breng je deze onder de aandacht bij de opdrachtgever. Dit is meestal een spannend moment..
• Je krijgt een telefoontje van de opdrachtgever, ze willen graag één van de voorgestelde kandidaten spreken. Naast een terugkoppeling aan de kandidaten begint nu ook de voorbereiding van de kandidaat die op gesprek gaat. Een goede voorbereiding is het halve werk!
• Na het gesprek ontvang je van de opdrachtgever een telefoontje: ze willen graag dat de kandidaat het team komt ondersteunen. Dit is waar je het voor doet; de beste match creëren tussen opdrachtgever en kandidaat.
• Nadat de kandidaat gestart is ga je langs bij de opdrachtgever en onderhoudt goed contact om te zien of alles naar wens verloopt.
• Kortom, je bent dus verantwoordelijk voor het totaalproces van acquisitie, werving, selectie en relatiemanagement. Je bent zelf eigenaar van en verantwoordelijk voor het gehele proces.
• Tussen de opdrachten door ben je druk bezig met het verzamelen van marktinformatie voor het analyseren en signaleren van nieuwe kansen. Hier heb je alle vrijheid in. Wij leren ook graag van jouw input.
• Je bent ook regelmatig op pad en gaat op bezoek bij (potentiële) opdrachtgevers. Zo krijg je een kijkje in de keuken van veel verschillende organisaties.

• Een ‘On the job’ programma met sales training van voormalige professionals van een van de grootste internationale recruitment organisaties
• De zekerheid van een mooi basissalaris (3,5K - 4K)
• 20% bonus over de eigen omzet, vanaf de eerste euro! (Salarisindicatie vanaf jaar 2: 75-100K)
• Gebruik jij graag zoveel mogelijk de hulp van een Jr. Recruiter en richt jij je liever volledig op de rol van accountmanager? Dat kan!
• Een gezellige, informele werkomgeving waar hard werken en plezier hand-in-hand gaan
• Een abonnement op de sportschool naast ons kantoor
• Een OV-kaart van de zaak, indien je wat verder weg woont
• Ongekende doorgroeimogelijkheden en veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën
• Veel support van collega's en de eigenaren van Finnt, dus aan aandacht voor jouw persoonlijke groei geen gebrek
• Elke maand leuke uitjes met het fantastische team , zoals een wintersport!

Finnt
Begin 2016 hebben wij Finnt opgericht; een specialistische recruitmentorganisatie voor bemiddeling van financiële posities. Geen banken en verzekeraars, maar juist alle organisaties in NL met een finance afdeling. Gedurende corona is dit een zeer stabiele markt gebleken. Inmiddels hebben wij een uitgebreide klant- en kandidatenportefeuille en zoeken nieuwe collega’s om uit te breiden tot een organisatie van +/- 15 ervaren recruitment consultants/accountmanagers. Finance kennis is niet belangrijk, dit leren wij je wel. We zoeken juist sales drive en passie voor dit vak.

Finnt Bedrijfsvideo: https://vimeo.com/291056198
Werken bij video: https://vimeo.com/330714009

Mocht het interessant zijn om meer te horen, dan plan ik graag een belletje, of kop koffie met je in: 0653478918 (Youri Bouhof | Corporate Recruiter Finnt)