Salaris Specialist | Regio Hillegom | Vast Dienstverband

Voor onze opdrachtgever, een marktleider in het leveren van uitzendkrachten, zijn wij op zoek naar een Salaris Specialist | Vast Dienstverband | Salaris tussen de €5.000 - €6.500 per maand | 32 – 40 uur | 25 vakantiedagen | Grotendeels op kantoor

Over de organisatie en de rol

De organisatie:
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf en ze zijn trots op hun flexibele en betrokken werkomgeving. Ze streven zij ernaar om hun klanten te ondersteunen en hun medewerkers te faciliteren in hun ontwikkeling. De organisatie bestaat uit verschillende specialismen voor diverse sectoren. Ze onderscheiden zich door niet alleen hoogwaardige producten en diensten te leveren, maar ook door hun betrokkenheid bij het welzijn van hun medewerkers.

Functieomschrijving:
Als Salaris Specialist speel je een essentiële rol in de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:

  • Salarisverwerking en administratieve inrichting: Je bent verantwoordelijk voor de correcte verwerking van salarissen, met name voor de 4-wekelijkse verloning. Je zorgt voor tijdige en nauwkeurige betaling van medewerkers volgens geldende regelgeving en contractuele afspraken. Daarnaast draag je zorg voor de juiste inrichting van de salarisadministratie binnen AFAS Flex.
  • Vervanging in weekverloningsproces: Bij afwezigheid van collega's treed je op als vervanger in het weekverloningsproces. Je garandeert de continuïteit van de salarisverwerking en minimaliseert onderbrekingen in het proces.
  • Onderzoek en implementatie van nieuwe regelingen: Je onderzoekt nieuwe regelingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en implementeert deze in de salarisadministratie. Tevens blijf je op de hoogte van wijzigingen in wet- en regelgeving met betrekking tot salarisverwerking en pas je processen dienovereenkomstig aan. Je weet veranderingen op heldere wijze te communiceren met de organisatie.
  • Aanspreekpunt voor loongerelateerde organisaties: Je onderhoudt contacten met externe organisaties zoals UWV, NBBU, Stipp, etc. en zorgt voor naleving van voorschriften en richtlijnen van loongerelateerde organisaties.
  • Belangrijke rol in AFAS: Je beheert klantovereenkomsten in AFAS en beheert lonen en factoren in AFAS, met een focus op efficiëntie en nauwkeurigheid.

Profiel

  • Ervaring in salarisadministratie en bekendheid met verloningsprocessen, bij voorkeur in een uitzendbureau of vergelijkbare organisatie.
  • Kennis van AFAS Flex en ervaring met salarisverwerkingssystemen.
  • Bereidheid om nieuwe regelingen te onderzoeken en te implementeren.
  • Communicatieve vaardigheden voor effectieve samenwerking met interne en externe belanghebbenden.
  • Accuraat en detailgericht om de juistheid van salarisverwerking te waarborgen.
  • Een proactieve houding ten opzichte van het identificeren van mogelijkheden voor procesverbetering en efficiëntie op het gebied van verloning.

Wij bieden

  • Een professioneel en enthousiast internationaal georiënteerd team.
  • Een dynamische omgeving met voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen en te ontplooien, waar je je nooit zult vervelen
  • Een ruime verlofregeling van 25 dagen.
  • Een collectieve pensioenregeling en reiskostenvergoeding
  • Een bonusregeling tot €8.000 bruto per jaar.
  • Salaris tussen de €5.000 - €6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

    Als jij denkt dat deze functie perfect bij jou past of als je iemand kent die geschikt zou zijn, neem dan gerust contact met mij op via 06-24129717 of jesper@finnt.nl. Ik vertel je graag meer over de functie!